临近年底，年终奖也即将到手，本来也是蛮开心的，不过若是老板说若在年会上不表演节目没年终奖，还笑得出来吗？但话说，不表演节目没年终奖，合理吗？对于这件事情，你怎么看的呢？现在我们也来先一览此事的详情经过。据网友爆料，单位挺奇葩的，大清早开会，说今年的年会，为了提升团队凝聚力与员工的幸福感，每个人都要表演一个节目。
不演节目没年终奖
然后，领导还说了，不管是唱歌跳舞还是干嘛，总之一定要有个节目。领导话落，大家也不接话。领导见状就使出了杀手锏，直接说道“谁没节目，年终奖就没有！”并且，还补充的说道，表演时间不得短于3分钟。随后，就这样定了下来，会议结束后，大家一脸懵！
除此之外，同事们在私底下也是会讨论“不表演节目没年终奖”这件事，纷纷吐槽，有的想在年会前辞职算了，有的也觉得拼了，为了年终奖！总之是很无奈。其实想说，这样逼着出节目，真的能达到“提升团队凝聚力与员工的幸福感”的目的吗？显然，不见得啊，因为对于这一提议，大家都有情绪。这事曝光后，也有很多网友吐槽自己被年会支配的恐惧感，你有这样的经历吗？
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