但是我们反观互联网发展进程乃至社会的变革发展,破旧立新是永不变的主题,而要进步无疑会有一系列的牺牲,老一辈常常被当作前进路上的踏脚板也是我们无法否认的事实真相。
因此,要减轻裁减老员工这一事件对社会的负面影响,应把握好两个方面:一方面,要完善退休员工的福利待遇,并且再其他可就业岗位上优先考虑这些为了企业的发展和利益而作出牺牲的员工,为他们提供再就业的机会.同时,员工本身应提高自身能力和素质,全面发展,即使离开了本企业,也不应因此灰心丧气一蹶不振,应提升自己,积极寻求其他的就业机会,充实自身.
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