7地提高最低工资 工资标准的稳定提升有助于员工稳定

今年六月份，天津宣布提高了最低工资标准，这一个消息就像一个超无敌的原子弹，居然炸出了一堆上调的省份和城市，小编数了一下，前前后后竟然有7地提高最低工资标准。随着天津最低工资的上调超过2000元，算下来，职工的最低工资超过两千元大关的已经有上海、深圳、天津3个城市了，不过小编还在默默想，为什么没有北京？

多地在提高最低工资标准

最低工资标准在提高

在三地超过2000元大关的城市中，上海的最高，高达2300元，深圳次于上海，天津最低。不过，小编默默想了下，如果在上海拿着仅仅2300元的工资，与其逍遥在花花世界努力向前，小编还是回家种田比较合算，毕竟种田一定饿不死我。

其实即使宣布提高了最低工资标准，但是真正落实还得看用人单位到底要怎么做。而且因为最低工资标准里没有对“五险一金”的明确规定，所以各地对它的具体规定也不是完全一样。最可悲的是，因为要照顾到用人单位的实际能力，最低工资也不是越高越好，一旦高过了用人单位的承受能力，就已经不是调不调最低工资标准的事情了，而是还有没有最低工资可以拿的问题了。

7地提高最低工资

提高最低工资标准并不只是一纸文件来决定的，这个需要全社会的自觉行动。实际最低工资上不去，员工生活得不到保障，工作干劲也就上不去，用人单位最低工资更是没能力往上调了，久而久之的恶性循乱，后果可想而知。宣布要提高最低工资标准也只是宣布，真正的落实还需要靠全社会的共同努力。