若是不了解情况的话，在看到“迟到15分钟捐5元”会觉得这又是变相的压榨之类的，然而，这其实是为激励员工，并且也不是强制要求，并且在大家都没有迟到的情况，负责人就会往里面捐钱，然后买零食奖励大家！对于这种激励方法，你怎么看呢？
迟到15分钟捐5元
据悉，这是武汉市硚口区古田五路某家公司提出的“奇葩”规定，即：迟到15分钟捐5元。这些捐款都会放到“吃货基金”当中，员工每日迟到要自觉为该基金捐款，用于给同事买零食吃。基金成立的第一天，公司就无人迟到，负责人自己捐款100元，用于买零食奖励全体员工。
该公司负责人之一的孟先生介绍，是在3月6日正式在工作工作群提出“吃货基金”，同时也在公司内部醒目处放置一个盒子当做捐款箱子，用于迟到员工自觉捐款。而这样的原因其实也是为了激励员工。孟先生说，春节刚过，不少的员工还没有转换状态，加上近来天气的关系，大家的上班积极性不高，几乎天天有员工迟到。
为此，公司就想出了这个妙招，成立“吃货基金”，迟到员工需要向基金捐款5元钱，积少成多后用于同事们买零食。据了解到，该公司每日9时上班，9时15分之前迟到就要自觉捐款，捐款数额不大。公司相关负责人介绍，此规定并非强制要求，只是为了激励大家上班的积极性，同时让工作环境更加的和谐、有趣。如果每月没人迟到捐款，公司负责人则会往里面捐些钱，买零食奖励大家。
孟先生还表示，“基金”推出第一天，就没有人迟到，为了奖励大家，公司的另一个负责人捐了100元钱，给大家买了零食吃，同事们对此都很满意。看到这，其实大家也懂得了，这是个双赢的局面，员工积极性提高，老板得到了利益，而员工这边也得到了奖励。
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