一般来说，拼假也是可行的，但白小姐五一拼假却被辞退了，这是怎么回事？为何被辞退？另外，在被辞退后，白小姐先后提起了劳动争议仲裁和诉讼，要求该公司支付违法解除劳动关系赔偿金，但最后的结果是白小姐败诉了。具体什么情况？
五一拼假被辞退（配图）
据悉，白小姐是某家科技公司的职员，平常主要负责研发测试的工作，她与公司签订了为期3年的劳务合同。然而，去年“五一”拼假被辞退了。当时，她向公司提交诊断证明、病历手册、医疗费单据，称头疼难忍就诊，医生认为其颈椎问题严重，需全休两周卧床静养。公司批假。
但“五一”之后，白小姐收到了公司的“解除劳动合同通知”。为此，她也是要维权，提出了诉讼，在诉讼中，公司提交了白小姐朋友圈截图，显示她“病休”期间在塞班岛度假，还在当地跳伞、潜水等，认为“需要卧床休养”的病情不可能承受长途飞行和潜水等。白小姐则称休病假期间，自己有权外出疗养，放松身心。
最终，法院支持了该公司的主张，认为劳动者严重违反用人单位的劳动纪律和规章制度，有悖相互尊重和信任，用人单位有权与其解除劳动关系，且无需支付解除补偿金或违法解除赔偿金。
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